Trabajo beca recursos humanos en Cajeme

Jefe de Recursos Humanos Cubre Incapacidades Dirigir, controlar y organizar todas las actividades del departamentoRevisar el cálculo de la nómina, verificando la correcta aplicación del gasto de nómina.Coordinar los eventos en todas las áreas en las fechas especialesRealizar las compras del departamentoAtención a conflictos laboralesRevisión de planes de capacitaciónAtención a auditorias...

Evaluar los incidentes laborales par determinar que sanción aplicar y una vez aprobada por el despacho externo, aplicarla.Generar Acta Administrativa en base al Registro de Incidente Laboral 4FRH176 y recabar evidencia legal para el casoSolicitar evaluación de Acta Administrativa al despacho externo una vez aprobada, aplicarlaRevisar los beneficios adicionales a lo de ley para documentarlos en...

Encargado de liderar y coordinar las actividades relacionadas con el Reclutamiento para atracción de talentoGestión de la Selección del Personal en base a filtros internosContratación de PersonalProporcionar la inducción de la empresaGuardar y mantener actualizada la documentación de los empleadosMantener la información del personal en el sistema interno de la empresaPresentar informes...

En SSA México , empresa líder en servicios portuarios a nivel internacional, buscamos integrar a nuestro equipo en la Terminal de Guaymas a un JEFE DE RECURSOS HUMANOS . Como Jefe de Recursos Humanos, serás responsable de Coordinar, controlar y supervisar las áreas que conforman la gestión del recurso humano, con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos específicos del área y generales de...

Gerente de AutoserviciosDescripciónRequisitosEscolaridad Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios u otras carreras afines.Experiencia laboral Mínima 1 año en puesto similar en tiendas de autoservicio, Retail o franquicias nacionales o internacionales.Disponibilidad para cambiar de residencia obligatorio.Función GeneralSupervisar y ejecutar...

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta, cobertura y rentabilidad en el canal tradicional, mediante la supervisión,...

En SSA México , empresa líder en servicios portuarios a nivel internacional, buscamos integrar a nuestro equipo en la Terminal de Guaymas a un JEFE DE RECURSOS HUMANOS . Como Jefe de Recursos Humanos, serás responsable de Coordinar, controlar y supervisar las áreas que conforman la gestión del recurso humano, con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos específicos del área y generales de...

ActividadesReclutamiento de campo de personal cubrimiento de plantilla.Proceso de contratación entrevistas, aplicación de psicometría, programación de exámenes médicosElaboración de expedientes de personal para alta contratación en nominaApoyo en trámites administrativos de personalCaptura de pre nomina semanalquincenalResolución de problemas y dudas del personalReportes de indicadores...

3 años de experiencia en Recursos Humanos como Generalista Experiencia en todos los procesos de Recursos Humanos Conocimiento avanzado a la Ley Federal de trabajo ACTIVIDADES Encargarse del registro directo de empleados en bases de RRHHBrianda apoyo en las actividades de gestión y desarrollo del personal Garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de RRHH Participa en...

En SSA México, empresa líder en servicios portuarios a nivel internacional, buscamos integrar a nuestro equipo en la Terminal de Guaymas a un JEFE DE RECURSOS HUMANOS. Como Jefe de Recursos Humanos, serás responsable de Coordinar, controlar y supervisar las áreas que conforman la gestión del recurso humano, con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos específicos del área y generales de...

Dirigir e implementar nuevos proyectos e iniciativas de recursos humanos, tales como cambios en el departamento por reorganización, salud y seguridad. Programas de prevención, compensación y beneficios, gestión del desempeño y herramientas de evaluación.Desarrollar comunicaciones para facilitar el despliegue de iniciativas de RRHH en toda la organización.Evaluar las necesidades de gestión...