Trabajo Practicante Recursos Humanos en Monclova

¡Sé parte del futuro de Bradescard!¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para destacar y crecer en una empresa con más de 10 años de éxito en México y respaldada por el prestigio de Bradesco, uno de los bancos más importantes de América Latina.En Bradescard, buscamos un Human Resources Business Partner, quien estará enfocado en la implementación de...

_Sexo_ - _Indistinto_ - Escolaridad Mínima_ - _Estudiante activo de Ingeniería mecatrónica, automatización, electrónica o de sistemas _ - Competencias_ - _Trabajo en equipo_ - _Actitud de servicio_ - _Orientación a resultados_ Conocimientos - Redes de comunicación - Sistema Linux - Lenguajes de programación - Código estructurado - Electrónica - Oferta_ - _Apoyo económico_ - Turno_ - Medio turno...

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería Ingles: Nível Intermedio **Habilidades**: - Enfocado a resultados - Trabajo en equipo - Carácter firme - Comunicación efectiva - Manejo de conflictos - Negociación o trato con Sindicatos - Estratégico(a) **Experiência**: - Dominio de Excel (indispensable) manejo de tablas dinámicas y bases de datos - Seguimiento de Ausentismo diario y semanal, entrevistas y...

ARMADO DE EXPEDIENTES TRATO AL PERSONAL ENTREVISTAS PROCESO DE RECLUTAMIENTO ELABORACION DE INCIDENCIAS Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,****** al mes Beneficios: - Caja de ahorro - Opción a contrato indefinido Tipo de jornada: - Incluye fines de semana - Turno de 10 horas Escolaridad: - Licenciatura terminada (Deseable) Experiência: - Recursos Humanos: 1 año...

Administrador de Recursos Humanos FUNCIONES DEL PUESTO ADMINISTRACION DEL PERSONAL (GESTION DE DOCUMENTACION) DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO, DEFINICION DE FUNCIONES SELECCIÓN DE PERSONAL Y RECLUTAMIENTO PLANES DE FORMACION Y DESARROLLO DE PERSONAL EVALUACION DEL DESEMPEÑO PERSONAL RETENCION DE TALENTO RELACIONES LABORALES Y GESTION DE CONFLICTOS CLIMA LABORAL Y SATISFACCION LABORAL PREVENCION DEL...

**Sobre la empresa** SETSA Transportes es una empresa con más de 50 años de servicio enfocada en el transporte de personal y de turismo que cumplan con los requisitos solicitados por nuestros clientes, para ello, implementamos un Sistema de Gestión de Calidad y de Seguridad y Saluden el Trabajo integrado a las normas ISO **** y ***** respectivamente. En Grupo SESA estamos comprometidos a: - La...

**SEPSA**. Empresa líder en seguridad privada y traslado de valores, solicita: **JEFE DE RECURSOS HUMANOS** OFRECEMOS: - Sueldo base + prestaciones de ley + prestaciones superiores a la ley - Vales de despensa - Bono de productividad - Fondo de ahorro y Caja de ahorro - Capacitación Constante - Becas escolares **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. en Psicología, administración, RH o afín. -...

Requisitos: - Experiência en puesto similar mínimo 2 años - Lic. RRHH, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o a fin. - Disponibilidad para viajar - Licencia de conducir vigente Actividades: - Atención directa a Colaboradores - Enlace Gerencias y RRHH - Apoyo en RyS - Recibir a nuevos colaboradores, seguimiento en inducción - Creación de expedientes - Firma de contratos - Inducción...

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - CONTROL DE ASISTENCIA (POR SISTEMA) - CALCULO DE NOMINAS - ELABORACION DE CONTRATOS - ALTAS DE PERSONAL - FINIQUITOS - PAGO DE NOMINAS - RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL - RELACIONES LABORALES UNIFORMES DE PERSONAL ACTUALIZAR FUENTES DE RECLUTAMIENTO REQUERIMIENTOS DEL SAT E IMSS PROGRAMACION DE FINIQUITOS Y LIQUIDACIONES CONTROL DE EXPEDIENTES,...

+Reclutamiento, selección y contratación de personal de todos los níveles de la organización +DNC, planeación, elaboración y ejecución del programa anual de capacitación +Generar y mantener actualizada la bolsa de trabajo +Diseño y ejecución del proceso de reclutamiento +Desarrollo de estrategias de comunicación +Mantener actualizado el organigrama, descripciones de puesto y matrices de...

ACTIVIDADES: - Reclutar, seleccionar y contratar al personal requerido. - Control expedientes del personal. - Realizar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación. - Desarrollar materiales y planes de comunicación interna. - Generar DNC - Proveer equipo de protección personal. - Difusión y aplicación de reglamento interior de trabajo. - Inducción a personal de nuevo ingreso. Estamos en...

Nuestro **practicante en capacitación y desarrollo** apoya la formación de empleados, realizando tareas administrativas (logística de cursos, bases de datos), colaborando en la creación de materiales y ayudando a impartir nuestros cursos. Lleva la organización de salas, materiales, listas de asistencia y apoyo en calendarios de cursos, adicional acomodo de expedientes fisicos, realización de...

Lic. Terminada, LAE, Recursos Humanos, Psicología, o a fin Disponibilidad de Horario Disponibilidad para viajar Experiência en Reclutamiento Manejo de automóvil estándar Buena presentación Manejo de indicadores semanales Trabajo bajo presión Base Saltillo Zona de Trabajo - Saltillo

Una empresa líder en manufactura busca un Líder de Recursos Humanos en Monclova. El candidato gestionará la administración de personal y manejará relaciones laborales. Se requiere experiencia en empresas operativas y en la creación de procesos desde cero. Se ofrece un salario de $60,000-$72,000 MXN brutos mensuales y un trabajo 100% presencial. Este rol estratégico colaborará directamente con...

Country Manager México Industria: Oil & Gas / EnergíaUbicación: Ciudad de MéxicoDescripción del puestoImportante empresa del sector Oil & Gas / Energía busca Country Manager México, responsable de liderar la operación integral del país, impulsar el crecimiento del negocio y consolidar la presencia comercial y operativa en el mercado mexicano.Esta posición combina liderazgo estratégico, desarrollo...

Puesto: Analista de Comunicación InternaDescripción del puesto:Buscamos a un(a) Analista de Comunicación Interna que se integre al equipo de Recursos Humanos, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, garantizar la difusión efectiva de mensajes clave y generar estrategias de comunicación que impulsen el compromiso y la participación de los colaboradores.La persona en este puesto...

**Objetivo del puesto** Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal (altas, bajas y cambios) del centro de trabajo del cual es responsable. Para lograr el cumplimiento de indicadores de área como rotación, retención, accidentes, clima laboral y eficiencia en la contratación de vacantes siendo embajador de la implementación de los programas...

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