Trabajo Psicología Laboral en Centro

Responsabilidades - Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. - Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa. - Ejecutar...

Puesto: Especialista en Evaluación de Personal. Requisitos: · Disponibilidad para cambiar de residencia durante 4 meses por capacitación institucional. · Título de licenciatura (indispensable). · Carreras preferentes: Psicología, Derecho, Criminología, Trabajo Social o afines. · Facilidad de comunicación oral y escrita. · Excelente ortografía y redacción. · Compromiso, responsabilidad,...

SOBRE LA POSICION Garantiza el cumplimiento de las obligaciones legales en el centro aplicando la normativa laboral. Dirige y controla el procesamiento de las nóminas y la gestión de los datos administrativos del personal. Es responsable de la gestión del personal, participa en la contratación de personal, garantiza el desarrollo mediante la evaluación, la formación y el desarrollo profesional....

Objetivo del puesto Actuar como el arquitecto de la estructura empresarial. Su objetivo principal es diseñar y optimizar modelos operativos y estructuras que alineen el talento con la estrategia de negocio a largo plazo. A través del análisis de datos y la planificación de la fuerza laboral, garantiza que la organización tenga la capacidad, la agilidad y el diseño adecuados para ejecutar sus...

Acerca de la Empresa En Porcelana Corona de México buscamos un Facilitador de Recursos Humanos, con sólida experiencia en relaciones laborales, para fortalecer nuestros procesos de Gestión Humana y contribuir a un entorno laboral eficiente y humano. Acerca del Rol Un Facilitador de Servicios al Personal será responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procesos del área de Gestión...

Misión del puesto Liderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de Reciclaje de Materias Primas Zona Noreste. Estructurar los procesos de onboarding para personal de nuevo ingreso operativo y administrativo asegurando la correcta integración a la...

Una empresa automotriz líder en Villahermosa busca un Coordinador Regional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección, relaciones laborales y administración de personal. Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia en un rol similar y una licenciatura en Psicología o Administración. Se ofrece la oportunidad de integrarse a un equipo comprometido y una visión...

Somos una empresa consolidada, líder en la distribución y comercialización de automóviles con 50 años en el mercado, tenemos una estrategia clara y una visión compartida con todos nuestros colaboradores que en conjunto damos el plus siendo la solución en movilidad para nuestros clientes. Buscamos un Coordinador Regional de Recursos Humanos para ser responsable llevando los procesos de: Atracción...

Puesto: Especialista en Evaluación de Personal. Requisitos: · Disponibilidad para cambiar de residencia durante 4 meses por capacitación institucional. · Título de licenciatura (indispensable). · Carreras preferentes: Psicología, Derecho, Criminología, Trabajo Social o afines. · Facilidad de comunicación oral y escrita. · Excelente ortografía y redacción. · Compromiso, responsabilidad,...

Una empresa automotriz líder en Villahermosa busca un Coordinador Regional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección, relaciones laborales y administración de personal. Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia en un rol similar y una licenciatura en Psicología o Administración. Se ofrece la oportunidad de integrarse a un equipo comprometido y una visión...

Somos una empresa consolidada, líder en la distribución y comercialización de automóviles con 50 años en el mercado, tenemos una estrategia clara y una visión compartida con todos nuestros colaboradores que en conjunto damos el plus siendo la solución en movilidad para nuestros clientes. Buscamos un Coordinador Regional de Recursos Humanos para ser responsable llevando los procesos de: Atracción...