Trabajo Reclutamiento en Texistepec

Somos una agencia global, especialista en medios, marketing y tecnología. Creamos soluciones integrales para todos nuestros clientes de forma rápida y eficaz. OMG, te invita a unirte a nuestro equipo como: "Talent Acquisition Specialist (Bilingüe)" ¿Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento, desde la creación de perfiles de puestos hasta la gestión de talento. Habilidades en el uso de...

Asegurar atracción, evaluación y contratación oportuna del talento cualificado, alineado a los requerimientos del negocio y a los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento regulatorio, mediante la gestión eficiente de procesos end to end, el uso de métricas y analíticos, y una relación estratégica con los hiring managers, garantizando una experiencia consistente para candidatos y clientes...

Reclutador: Valeria Colin Ubicación: CDMX Industria: Banking Modalidad de trabajo: Presencial Tus funciones: Validar la calidad y funcionalidad de aplicaciones mediante pruebas manuales. Ejecutar procesos BATCH (JCL, SHELLS). Elaborar estrategias de pruebas y matrices de trazabilidad. Ejecución de pruebas y reporte de defectos Generar estimaciones y reportes de avance. Identificar errores,...

Objetivo: Ser el asesor para los diversos equipos con los que trabaja. Siendo el que maneja las métricas digitales y hace tracking al performance, hace recomendaciones y negocia su ejecución con los diferentes stakeholders (Comercial, Navegación, Marketing, Kioscos, etc.) Cada catman es dueño de un set de categorías y tiene que asegurarse de maximizar su performance dentro de Walmart (tanto EA...

Estamos creciendo en CDMX | Buscamos Comercial Hunter (Headhunting) con experiencia Puesto: Especialista en Ventas / Comercial Hunter (Business Development) – Firma de Headhunting Ciudad de México (presencial ) Ámbito: México (principalmente CDMX y nacional) ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search con operaciones consolidadas en México. Trabajamos con compañías nacionales e...

¡Seguimos creciendo y estamos en búsqueda de apasionados/as del mundo tecnológico! Nos alejamos del concepto de consultoría tradicional ¿sabes por qué?: Contratamos para nosotros. Somos fieles a nuestra cultura y queremos compartir contigo nuestra filosofía de trabajo cooperativo, en equipo y de formación continua. Siempre podemos aprender más. Confiamos en la gente y que es posible trabajar bajo...

Nos alejamos del concepto de consultoría tradicional ¿sabes por qué?: Somos fieles a nuestra cultura y queremos compartir contigo nuestra filosofía de trabajo cooperativo, en equipo y de formación continua. Confiamos en la gente y que es posible trabajar bajo pasión, y que sientas en nuestro apoyo tanto en lo profesional como en lo personal. En nuestra cultura nadie es un número, somos un equipo...

OBJETIVO Ejecutar de manera eficiente los procesos de atracción, evaluación y contratación de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos alineados a los requerimientos del negocio, mediante el uso de estrategias de reclutamiento adecuadas, el apego a procesos y políticas internas, y la generación de una experiencia positiva para candidatos y clientes...

Acerca de nosotros Somos una agencia global, especialista en medios, marketing y tecnología. Líderes en el ramo con presencia en más de 100 países. Creamos soluciones integrales para todos nuestros clientes de forma rápida y eficaz. Nuestra búsqueda constante de mejorar en lo que hacemos comienza contactando con personas como tú. OMG, te invita a unirte a nuestro equipo como: "Talent Acquisition...

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Coordinar y ejecutar los procesos de gestión de capital humano en planta y centros de distribución, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la atención integral a los colaboradores. Responsable de garantizar la correcta administración de personal, la implementación de programas de desarrollo y la promoción de un entorno laboral seguro y...

Objetivo Asegurar atracción, evaluación y contratación oportuna del talento cualificado, alineado a los requerimientos del negocio y a los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento regulatorio, mediante la gestión eficiente de procesos end to end, el uso de métricas y analíticos, y una relación estratégica con los hiring managers, garantizando una experiencia consistente para candidatos y...