Trabajo Recursos Humanos Responsable en Lerma

IMPORTANTE CONSULTORIA SOLICITAAUXILIAR RECURSOS HUMANOS OfrecemosSueldo 10,500 LIBRESPrestaciones de ley Horario de trabajo lunes a viernes de 900 a 1900 horas y sabados RequisitosEdad 25 a 35 añosEscolaridad licenciatura pasante o titulado Experiencia mínima de 2 años en puesto similar como Analista de Rh, realizando actividades de prenomina, contrataciones, expedientes, reclutamiento y...

Empresa con más de 15 años de experiencia en servicios de logística. Se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Recursos HumanosRequisitosExperiencia mínima de 2 años Lic. en Psicología o afínConocimiento básico en Norma ISO 9001 Y 22000Paquetería OfficeActividadesReclutamiento de Personal interno Integración de expediente del personal de nuevo ingresoManejo de documentaciónVerificar...

RESPONSABILIDADESGestionar y mantener actualizados los expedientes del personal.Elaborar reportes de incidenciasManejo de sistemas internos de RH para altas y bajas.Brindar atención y seguimiento a las dudas de los colaboradores.Apoyar en el proceso de reclutamientoCoordinar la logística de eventos internos y de capacitación.Redacción de constancias laborales y comunicados internos.Brindar...

RESPONSABILIDADESGestionar y mantener actualizados los expedientes del personal.Elaborar reportes de incidenciasManejo de sistemas internos de RH para altas y bajas.Brindar atención y seguimiento a las dudas de los colaboradores.Apoyar en el proceso de reclutamientoCoordinar la logística de eventos internos y de capacitación.Redacción de constancias laborales y comunicados internos.Brindar...

Objetivo del puestoGarantizar la correcta operación de la farmacia mediante la atención al cliente, captura y control de recetas, manejo básico de insumos y apoyo en la supervisión del personal, asegurando el orden, cumplimiento de procesos y calidad en el servicio.Responsabilidades principalesAtención y orientación a usuarios.Captura correcta de recetas en sistema.Control básico de...

DescripciónImportante Empresa Mexicana, busca Analista de Recursos Humanos con experiencia en área operativa.Objetivo del puesto:Gestionar las actividades de selección y reclutamiento del personal requerido por la empresa.Establecer estrategias, políticas y programas que permitan la administración eficiente del personal y que de igual forma fomenten un clima laboral sano dentro de la...

Empresa líder en la fabricación de productos prefabricados de concreto hidráulico y polimérico para infraestructura está en búsqueda de un:Practicante de Recursos HumanosUbicación de la empresa: Calle sin nombre 600, Isidro Fabela, ***** Lerma de Villada, Méx.Requisitos:Ser estudiante activo de la Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.Disponibilidad de cubrir de...

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes. Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo la...

Forma parte de la familia SuburbiaBuscamos personas entusiastas, responsables y con actitud de servicio que quieran crecer con nosotros.Si te apasiona la moda, el trato con el cliente y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad Únete a una empresa sólida con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo.Se busca Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.Tu...

SolicitamosGeneralista de Recursos Humanos.Profesional multifuncional que maneja una amplia gama de tareas de RRHH en una empresa, desde reclutamiento y selección hasta relaciones laborales, compensaciones, capacitación y administración de personal, siendo el todoterreno del área, especialmente en Pymes, conectando todas las funciones para un ambiente laboral eficiente y sin conflictos....

Reclutamiento y Selección Participa en el proceso de reclutamiento, que incluye la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums, la coordinación de entrevistas y la verificación de referencias de candidatos. Mantenimiento de Registros Es responsable de mantener actualizados los expedientes de los empleados, gestionando la documentación relacionada como contratos, licencias...

Funciones PrincipalesBrindar apoyo en los procesos de reclutamiento entrevistas y selección de candidatosAdministrar y actualizar bases de datos expedientes y documentación del personalApoyar en la gestión de incidencias movimientos de personal y control de asistenciaRequisitosHabilidad para comunicarse de forma clara y profesionalCapacidad de organización atención al detalle y cumplimiento...

Funciones PrincipalesColaborar en los procesos de atracción selección e integración de nuevo personalMantener actualizados los registros documentos y expedientes del personalParticipar en la coordinación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo internoFomentar un clima laboral saludableRequisitosEnfoque en resultados y mejora continuaHabilidades sólidas de comunicación y...

Descripción del puestoLa persona encargada de Alta de Nóminas es responsable de registrar, actualizar y dar seguimiento a la información del personal en el sistema de nómina, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos y la normativa laboral vigente.RequisitosLicenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.Experiencia previa en...

Descripción del puestoEstamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo administrativo y operativo en los diferentes procesos del departamento. La persona seleccionada colaborará en actividades de reclutamiento, control documental, atención al personal y seguimiento de procesos internos.ResponsabilidadesApoyo en el proceso de reclutamiento publicación de vacantes,...

El Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de brindar apoyo operativo y administrativo al departamento de RR. HH. Su función principal será garantizar el correcto manejo de documentos, procesos de contratación, control de asistencia y apoyo en actividades relacionadas con la capacitación, comunicación interna y gestión del personal. Este puesto es ideal para personas organizadas, con...

Funciones PrincipalesApoyar en la gestión de incidencias movimientos de personal y control de asistenciaParticipar en la planeación y ejecución de actividades de integración y bienestar laboralPerfil RequeridoHabilidad para comunicarse de forma clara y profesionalCapacidad de organización atención al detalle y cumplimiento de plazoManejo intermedio de herramientas de Office o software de...

Descripción breve del puestoEl Analista de Personal es responsable de apoyar los procesos de administración de recursos humanos, asegurando el correcto manejo de información del personal, la ejecución de trámites laborales, el control de expedientes y la coordinación de actividades relacionadas con contratación, nómina, capacitación y cumplimiento normativo. HabilidadesComunicación...

Funciones1. Publicar ofertas de trabajo en portales y redes sociales.2. Filtrar currículums y preseleccionar candidatos.3. Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de selección.4. Realizar verificaciones de referencias laborales. 5. Archivar y digitalizar documentos.Requisitos1. Bachillerato concluído o Licenciatura en Administración, Psicología o afín.2. Paquete Office...

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes. Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo la...