Trabajo riesgos laborales en Comitán

Dirigir y gestionar la estrategia laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la adecuada atención de conflictos individuales y colectivos de trabajo, y la correcta relación con autoridades laborales y despachos externos, mitigando riesgos legales y financieros para la organización. Requisitos del Puesto Licenciatura en Derecho (titulado). Deseable...

Grupo Zorro Abarrotero es una empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, producto y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.Si en tu...

Importante: Este empleo es un contrato a término fijo (3 meses) por cobertura de incapacidad. Acerca del Puesto Como Analista de Nómina en TMF Group serás responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de las nóminas de nuestros clientes. Responsabilidades Cumplir con los procedimientos internos establecidos en el área de HR & Payroll y garantizar el cumplimiento con el marco y los...

Sobre NTT DATAEn NTT DATA somos más que una empresa de tecnología: somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países. Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital.Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas,...

Especialista Líder de Operaciones. Contribuir con la integridad de la operación logística mediante el análisis de riesgos, auditorías a los socios comerciales transportistas y gestión de siniestros (accidentes o robos), procurando una correcta aplicación de protocolos y contramedidas de seguridad, capacitación de los actores de la cadena de suministro y generación de inteligencia de riesgos para...

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ObjetivoAsegurar atracción, evaluación y contratación oportuna del talento cualificado, alineado a los requerimientos del negocio y a los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento regulatorio, mediante la gestión eficiente de procesos end to end, el uso de métricas y analíticos, y una relación estratégica con los hiring managers, garantizando una experiencia consistente para candidatos y...