Analista de Datos RHQué harásGestión y seguimiento de procesos de RHControl administrativo del áreaSupervisión de vacantes y estatusElaboración de reportesApoyo estratégico a Recursos HumanosPerfil que buscamosLicenciatura concluidaExperiencia en RH o administraciónLiderazgo operativoPlaneación y organizaciónComunicación efectivaLo que ofrecemosSueldo acorde a experienciaPrestaciones...
ResponsabilidadesApoyo en la gestión y actualización de expedientes del personal.Captura y organización de información en sistemas y bases de datos internas.Apoyo en procesos de reclutamiento filtros básicos, coordinación de entrevistas, seguimiento a candidatos.Apoyo en actividades administrativas del área archivo, control de documentos, generación de reportes simples.Atención a...
Acompañamos a una organización de alcance internacional en pleno proceso de evolución cultural y fortalecimiento del compromiso interno , en la búsqueda de un/a Especialista en Cultura y Comunicación Interna . Responsabilidades clave - Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura organizacional alineadas a la estrategia del negocio. - Desarrollar planes de comunicación interna multicanal...
AUXILIAR ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOSManejo de herramientas de oficina.Conocimientos básicos o intermedios de Microsoft OfficeOrganización y atención al detalle.Capacidad para manejar documentación confidencial de forma ordenada.Buena comunicación verbal y escrita.Responsabilidad, discreción y actitud de servicio.Capacidad para manejar situaciones difíciles y conflictos.Trabajo...
Serás el primer punto de contacto de nuestro equipo de RRHH, apoyando en la gestión integral de las personas en nuestra cultura organizacional.Objetivo del puesto Apoyar en los procesos operativos del área de Recursos Humanos.ResponsabilidadesApoyo en la publicación de vacantes y búsqueda activa de talento.Coordinación de entrevistas y logística de procesos selectivos.Control de...
Buscamos un Especialista de Procesos Almacén responsable de coordinar y supervisar la operación del almacén, asegurando el cumplimiento de indicadores de desempeño, buenas prácticas operativas y el desarrollo del equipo de trabajo.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar los procesos operativos del almacén.Asegurar el cumplimiento de KPIs OTIF, productividad, COF, BAD GOODS, ajustes de...
SolicitamosGeneralista de Recursos Humanos.Profesional multifuncional que maneja una amplia gama de tareas de RRHH en una empresa, desde reclutamiento y selección hasta relaciones laborales, compensaciones, capacitación y administración de personal, siendo el todoterreno del área, especialmente en Pymes, conectando todas las funciones para un ambiente laboral eficiente y sin conflictos....
RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Recopilación y organización de currículums y otras solicitudes de empleo. Apoyo en la elaboración de documentación relacionada con políticas y procedimientos de RRHH. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo...
RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Colaboración en la publicación de ofertas de trabajo en plataformas de reclutamiento. Coordinación de entrevistas y envío de invitaciones a candidatos. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo información personal,...
El auxiliar asistente de recursos humanos apoyará las operaciones del departamento de RRHH mediante tareas administrativas diarias y procesos de gestión de personal. Sus funciones se centran en el reclutamiento, mantenimiento de registros y atención al empleado, mientras que los requisitos básicos incluyen formación en administración y habilidades interpersonalesFUNCIONES DIARIASGestionar...
Responsabilidades Recopilar y analizar datos del personal rotación, rendimiento para identificar tendencias y patrones. Generar perspectivas basados en datos para apoyar estrategias de talento y gestión de personas. Asegurar la aplicación correcta de leyes laborales y regulaciones de RRHH. Requisitos Comunicación asertiva Manejo de Relaciones Interpersonales Proactivo Analítico Flexibilidad...
El auxiliar asistente de recursos humanos apoyará las operaciones del departamento de RRHH mediante tareas administrativas diarias y procesos de gestión de personal. Sus funciones se centran en el reclutamiento, mantenimiento de registros y atención al empleado, mientras que los requisitos básicos incluyen formación en administración y habilidades interpersonalesFUNCIONES DIARIASGestionar...
RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Apoyo en la gestión de la documentación relacionada con el personal. Recopilación y organización de currículums y otras solicitudes de empleo. Mantener actualizados los expedientes de los empleados, incluyendo información personal, contratos,...
RESPONSABILIDADESCompilación de documentos relacionados con el desempeño, capacitación y otros aspectos relevantes. Apoyo en la gestión de la documentación relacionada con el personal. Colaboración en la publicación de ofertas de trabajo en plataformas de reclutamiento. Recopilación y organización de currículums y otras solicitudes de empleo. Coordinación de entrevistas y envío de...
ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...
RESPONSABILIDADESActualización de la base de datos de RRHH con información de nuevos empleados, cambios de información personal, ausencias, etc. Compilación de documentos relacionados con el desempeño, capacitación y otros aspectos relevantes. Apoyo en la gestión de la documentación relacionada con el personal. Colaboración en la publicación de ofertas de trabajo en plataformas de...
RESPONSABILIDADESPublicar ofertas de empleo, programar entrevistas y ayudar en la selección inicial de candidatos. Mantener registros precisos de empleados, bases de datos de RR. HH., y garantizar el cumplimiento de políticas y normativas. Verificar horas trabajadas, vacaciones y bajas por enfermedad, ingresar datos en el sistema de nómina y atender consultas. Mantener bases de datos de RRHH...
ANALISTA DE DATOS RHDescripción del puestoBuscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología. Responsabilidades principalesRecopilar, depurar...
Acompañamos a una organización de alcance internacional en pleno proceso de evolución cultural y fortalecimiento del compromiso interno , en la búsqueda de un/a Especialista en Cultura y Comunicación Interna . #127919; Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura organizacional alineadas a la estrategia del negocio. Desarrollar planes de comunicación interna multicanal...
Acompañamos a una organización de alcance internacional en pleno proceso de evolución cultural y fortalecimiento del compromiso interno , en la búsqueda de un/a Especialista en Cultura y Comunicación Interna . #127919; Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura organizacional alineadas a la estrategia del negocio. Desarrollar planes de comunicación interna multicanal...