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Trabajo Recursos Humanos Supervisor en Tecámac
Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos HumanosLo que harásSeguimiento a ruta de candidatos Recepción de candidatos Firma de contratos Entrega de EPP Equipo de protección personalRegistro de incidencias Asistencia, falta y retardos.Lo que buscamosPreparatoria termninada deseable.Experiencia básica en recursos humanos Disponibilidad de lunes a domingo Horario variable y por bloques...
**JEFE DE RECURSOS HUMANOS**: - Trabajo 100% presencial - Zona de trabajo: Tecámac, Estado de México ? ??? Empresa de Maquinaria Pesada busca un profesional responsable de ser el enlace administrativo, de gestión de personal entre los trabajadores y la empresa velando por los intereses de ambos para el logro de los objetivos organizacionales. **REQUISITOS**: - Licenciatura (Titulado) - Posgrado...
MILLA LOGISTIC CARRIER ¡¡¡SOLICITA!!! Auxiliar de Recurso Humanos **Requisitos**: o Experiência en el area administrativa minimo de 6 meses o Disponibilidad de horario o Conocimiento en paqueteria de Office 50% minimo o Bachillerato concluido o Vivir a no mas de 20 minutos de Heroes Tecamac secc. Bosques Ofrecemos: o Sueldo mensual $**** ( pago 15nal) o Horario Lunes a viernes presencial o Sabado...
SORIANA Tecámac 2 SOLICITA JEFE DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN RETAIL Licenciatura CONCLUIDA PAGOS SEMANALES 12,500 ACTIVIDADES RECLUTAMIENTO Y CONTATACION PROCESO DISCIPLINARIO PRENOMIMA CSH CAPACITACIÓN ATENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTO Actividades propias del departamento SE REQUIERE: PROACTIVO RESPONSABLE Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo:...
Busca tú talento como.... **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS LOCAL Y FORANEO** **. :. :. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. :. :. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. :. :. ** **Zona: Ojo de agua, Tecamac. ** **Requisitos**: - De 27 a 35 Edad - Contar con documentación completa básica - Experiência de 2 años en Reclutamiento Interno y Foráneo - Carrera Terminada en Administración, Psicología o afín. - Manejo de...
**Vacante para la empresa RENTA DE MAQUINARIA BARRANCO en Tecámac, Estado de México**:** MISION DEL PUESTO** - ** Administrar los recursos humanos a través de procesos de reclutamiento y selección. **: - ** Coordinar y difundir planes de capacitación. **: - ** Aplicación efectiva de incidencias. **: - ** Gestionar y realizar cálculos de nómina en tiempo y forma. **: - ** Dirigirse con respeto y...
**Importante empresa está en búsqueda de**: **Gerente de Recursos Humanos** **Objetivo del puesto**: Dirigir, planear y coordinar las estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos de la empresa. Garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y un clima organizacional positivo, asegurando la atracción, desarrollo y retención del capital humano necesario para...
GERENTE DE VENTAS SEXO: INDISTINTO LICENCIATURA ADMNINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, PSICOLOGÍA ó AFINES EXPERIENCIA COMPROBABLE 5 AÑOS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - CONTRATACIONES - PRUEBAS PSICOMETRICAS - PERFIL DE PUESTOS - NOMINA - ARCHIVO DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, QUE CUENTE CON AUTOMOVIL PROPIO (APOYO GASOLINA Y MANTENIMIENTOS) Tipo de puesto: Tiempo...
**Vacante para la empresa Grupo Esperanza en Los Héroes Tecámac -Tecámac, Estado de México**: En **La Esperanza** nos dedicamos a ofrecer productos de alta calidad, elaborados con ingredientes frescos y recetas tradicionales. Nos enorgullece brindar experiências únicas a nuestros clientes. Buscamos a una persona multifuncional, organizada y con habilidad para adaptarse a las diversas necesidades...
¡Únete a nuestro equipo en el Departamento de gestión de clientes y sé parte de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente! **Objetivo del Departamento**: ¿Te apasiona mejorar la experiência del cliente y hacer que cada interacción sea memorable? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Como **Practicante de Recursos Humanos**, tendrás la oportunidad de sumergirte en el...
Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal - Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. - Garantizar el cumplimiento de...
Nombre del PuestoAuxiliar de Recursos HumanosDirección DepartamentoÁrea a la que perteneceRecursos humanosPuesto s al que reportaGerencia de recursos humanosEstudios RequeridosLicenciatura en recursos humanos, Pedagogía o PsicologíaExperiencia en roles similaresGeneralista de recursos humanos yo Auxiliar de Recursos HumanosCursos, certificaciones y Paquetería DeseadosOffice intermedio...
Smart Center, empresa dedicada a brindar servicios de call center con sede en Tecámac, Estado de México, estaos en búsqueda de tu talento para incorporarse a nuestro gran equipo como: **ESPECIALISTA DE ATRACCION DE TALENTO** Horario: De lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, sábado y domingo de DESCANSO. Actividades: - Reclutamiento y selección de personal - Reclutamiento masivo de personal...
Sobre el empleoCategoría AdministrativoSubcategoría Auxiliar administrativoEducación minima requerida Universitario sin títuloDetallesContratación Tiempo indeterminadoHorario Tiempo completoEspacio de trabajo PresencialBeneficiosPrestaciones de leyPlan de carrera y crecimientoCapacitación pagadaDescripciónPerfil de Puesto Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosÁrea RRHH...
Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. Garantizar el cumplimiento de políticas...
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Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Funciones principales: Administración del Personal Supervisar procesos de contratación, inducción y desvinculación. Garantizar el cumplimiento de políticas...
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